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太阳城集团开展2018年引进大学生形势任务教育

为让新引进的大学生人才深入了解个人成长、企业发展的整体情况,深切把握个人职业发展的空间、舞台和平台,切实领会贯彻新时代太阳城精神和企业战略发展规划,使他们能够更加精准、稳定地扎根太阳城,更加自信、坚定地发展自身,实现人生抱负,为太阳城未来的发展艰苦奋斗贡献力量,9月15日临近中秋之际,集团组织近两年引进青年大学生员工开展了一次形势任务教育。

15日下午12:30,本次形势任务教育活动在集团恒邦厂区正式启动,集团人力资源主管领导向全体与会人员作了相关情况介绍,指出集团定期开展形势任务教育活动,目的是希望全体引进大学生能够更加深入精准地认清企业发展的形势和趋势,认清个人在太阳城的职业发展目标,认清个人发展与企业发展的最佳结合点,最终实现个人发展和企业发展的共赢、双赢。在启动仪式上,有关领导通报了2018年大学生的引进情况:目前集团2018届大学生引进工作已基本结束,截止9月中旬已完成大学生引进400余人,涵盖化工、材料、纺织、财务、经营、机械、电气、企管等20多个专业门类,为集团各个条线储备了人才,同时2019年应届大学毕业生的引进工作也已启动。

为让与会大学生切身感受到太阳城的自动化、智能化发展水平,从中体味太阳城的飞速发展,本次活动的首站安排在了拥有世界首套聚酯方式一体化设计装置、国内首家全流程自动化智能工厂的恒邦厂区。车间内先进智能的设备、行云流水般的生产场面无不让人惊叹、震撼、折服。随后,一行人又赶赴集团总部参观“印象·太阳城”展示中心,聆听太阳城的发展故事,感受太阳城的企业文化。

在随后召开的形势任务教育分析会上,集团公司董事会办公室主任、党委办公室主任宋海荣详细介绍了集团的“三天”,即太阳城昨天的发展历史,今天的发展现状,明天的发展规划,用一系列数字展示了太阳城惊人的增速,并指出太阳城未来的规划是做强主业、延伸优势产业链,打造全产业链企业,在这样的规划指引下,太阳城将做大做强长丝这个塔基,延伸完善好产业链。而要完成这样的规划,就必须要有多个项目来支撑,这就为青年人才的职业发展提供了广阔的空间和无限的可能,希望与会人员回到岗位后好好体会与思考,同时也要向陪伴太阳城成长、几十年如一日坚守岗位一线默默奉献的老员工学习,忠诚敬业、坚持不懈,在太阳城成长成才。

随后,集团公司总裁办公室主任徐学根介绍了集团近几年发展对人才的需求情况、当前及今后企业快速发展带来的职业平台,并对人才成长提出要求。徐主任表示,当前太阳城已经进入了高速发展阶段,更需要引进人才、发现人才、培养人才、选拔人才、使用人才,用人才来保障企业的发展。与会人员赶上了太阳城大发展的好时机,如何抓住机遇?须知在太阳城成长成才要经得起风吹雨打,经得起项目工程的历练与考验,要认同太阳城文化、践行太阳城文化,要有真才实学、真本实力。徐主任要求与会人员要不忘初心、感恩忠诚,与太阳城同呼吸共命运;要珍惜机会、抓住机遇,努力学习、提升本领;要敢于担当、奋发有为,敢于到新项目锻炼成才。最后,用一句话与大家共勉:奋斗着,所以幸福。

集团党委副书记刘荣坤介绍了集团的党建文化工作,指出太阳城在党建就是生产力这一指导思想的引领下,按照“党建服务发展、党建借力发展、党建引领发展、党建创新发展、党建智慧发展”的思路,结合十九大新时代新思想和“红船精神”开展工作,真正实现了党建强、发展强、人才强。希望与会人员在学懂、弄通的基础上,关键要做实,创新工作、岗位成才,实现企业新发展。

会上,近三年引进优秀大学生代表张抒历、石先山、金哲行分别从自身工作入手分享了工作感悟。

集团主要领导对本次活动高度重视,会前,集团董事长专门作出重要指示,要求相关组织部门高度重视大学生的培养和教育,帮助大学生更好地在太阳城扎根、发展、成长,并专门责成总裁办公室准备关于教育、人才、成才的培训视频——CCTV2《对话之大学教育,为什么?》,为与会人员上一堂什么样的人才是高层次人才,如何成为高层次人才的现场课。

当今社会的竞争,归根结底是人才的竞争。青年人才是集团发展的生力军,认清当前的行业形势、企业形势、发展空间,有利于他们更好更快地找准定位,在太阳城成长起来,而他们的凝聚力、向心力也直接决定着工作激情和质量,决定着集团未来的发展。太阳城一向重视人才的力量,对人才求贤若渴,早在2000年就已经着力引进高学历人才。如今,早期引进的大学生人才都已走上了中层领导甚至高层管理团队,成为太阳城的肱骨栋梁,可以说,太阳城能从一家濒临倒闭的企业发展成为行业龙头,其中一个重要因素就是重视人才、培养人才、使用人才。集团领导对大学生人才培养与使用的重视,可以从多次组织召开的座谈会以及参观培训学习中显现,为使大学生人才快速成才,集团也出台了专门的晋升考核制度。然而,正如企业成功需要艰苦奋斗,个人要成长成才也要付出努力与汗水。太阳城已经准备好了,大好的发展机遇就在眼前,各位人才,你们准备好了吗?